- 柬埔寨王国移民法规(三)
- 上两篇文章介绍了一部分柬埔寨投资移民法的内容,接下来柬埔寨签证服务中心介绍关于柬埔寨移民移民的剩余内容,以供大家参考。
- 2017-07-11995
- 柬埔寨王国移民法规(二)
- 柬埔寨王国移民法规(一)介绍了移民法的第一章和第二章,一下是柬埔寨签证网介绍的关于柬埔寨王国移民法规的第三章和第四章。
- 2017-07-11606
- 柬埔寨王国移民法规(一)
- 柬埔寨《移民法》规定,投资移民分为两类:一是前来柬考察投资可能性的外国人。二是已得到柬埔寨发展理事会(CDC)颁发的投资许可证的外国人。
- 2017-07-111017
- 埃塞俄比亚开放电子签证
- 包括中国在内的39个国家公民前往埃塞俄比亚,可在线申请旅游电子签证,电子签证服务为埃塞俄比亚移民及国籍事务局与埃塞俄比亚航空合作推出。
- 2017-07-107744
- 沙特劳工部停止发放及更新19种工作许可
- 沙特劳工部发布公告,针对19种工种,停止发放永久性、临时性或季节性工作签证;特别是针对外来务工人员禁止发放这些工种的工作许可;对已经拥有工作许可的外国人,将停止为其更新许可。
- 2017-07-10721
- 办理柬埔寨工作证流程通知
- 外国劳工必须持有劳工部颁发的工作许可证,该工作许可证的有效期为1年,可以延期,但延期不得超过居留许可证确定的期限。
- 2017-07-108132
- 韩国购物退税制度
- 韩国实行韩国购物退税制度,外国人在非免税店的商店购物时,当时物品价格中会包含10%的附加税,事后在机场的海关申报后,缴纳的附加税会给予部分退还。
- 2017-07-101676
- 日本五年多次签证政策收紧
- 日本驻华使馆对北京领区各个代办旅行社的提出了最新要求,文件要求从7月起,北京申请日本五年签证,需要提交更为严格的资产证明。
- 2017-07-07163
- 韩国将实施乘机旅客预检制度
- 据韩联社报道,韩国法务部30日表示,从下月1日起全面施行“乘机旅客预检制度”,主要针对恐怖分子,恐怖分子等外国犯罪嫌疑人将被禁止乘坐飞往韩国的航班。
- 2017-07-07421
- 办理延期越南签证的费用规定
- 通告在2009年3月30日颁发为外国人规定关于收、交、管理及使用申请护照、签证、出入境手续、过境及居住在越南的手续自从2013年1月1日起效。
- 2017-07-051347
- 老挝引进劳务和工作签证政策(2011)
- 关于老挝引进劳务和工作签证政策分别从以下方面介绍:对引进劳务和工作签证政策态度、引进劳务的有关政策及规定、引进劳务的管理程序和工作流程管理规定。
- 2017-07-042581
- 缅甸多次签证入境新规定
- 缅甸商务签证、社交签证、宗教签证、公务签证、教育签证、乘务签证等多次往返签证入境新规定,规定有申请条件、提交多次入境的相关证明等相关证明要求。
- 2017-07-04565
- 缅甸单次签证入境新规定
- 为促进外国人申请签证便利化,缅甸政府新颁布了12种入境签证,并从2016年12月起实施入缅单次签证新规,规定办理相应签证应提供材料、申请对象是哪些人等。
- 2017-07-04414
- 缅甸关于外国人居留证和多次往返签证延期新规
- 前往缅甸的外国人,如符合相关规定,该部委可为其出具居留证延期证明或多次往返延期证明,只对正常营运的贸易公司、工厂、企业或与之相关企业的非打工者和及其家属有效。
- 2017-07-03559
- 沙特推出外国投资者投资便利化具体举措
- 沙特投资总局有关司局负责人阿勒欧塔伊毕表示,面向拟在沙特投资的外国企业推出具体举措,简化许可证审批发放流程,缩短审批周期,为企业家提供多种灵活方式获取签证。
- 2017-06-30420
- 韩国五年多次往返签证最新政策
- 韩国签证政策每年随时都有可能变化,随着韩国新总统上台,近期的韩国五年多次签证的要求也有所改变,申请人可以趁现在签证政策放宽的时候申请韩国签证。
- 2017-06-3055577
- 我国颁发护照的相关规定
- 各国颁发护照的规定是根据各自的法律制定的,中国公民想要出国,则需要提前办理护照,也就是说护照是出国的必须材料。
- 2017-06-28559
- 缅甸最新入境签证归类
- 至2016年12月缅甸将入境签证归为12种类型,各项签证所需要的文件和规定及费用都有所调整,想要入境缅甸的民众依其新规定办理,缅甸旅游签证费用调整为40美元。
- 2017-06-281440
- 越南海关要求严格执行个人出入境的携带现金限额规定
- 据越南海关总署网站报道,越南海关总署通知要求各省市海关分局严格执行越国家银行关于个人携带外汇及越盾现金出入境的第15/2011/TT-NHNN号规定。
- 2017-06-275451
- 柬埔寨劳动法概要
- 柬埔寨最新的劳动法颁布于1997年,在1992年劳动法的基础上为了满足美国给予最惠国待遇和关税普惠制进行修订。所以,法律规定比较细致,对劳动者的保护也比较周到。
- 2017-06-271255